La mutuelle de vos salariés, sans y passer vos soirées.
La loi impose une mutuelle d'entreprise à tout employeur, même avec un seul salarié. Ça tombe bien : des artisans, des commerces et des campings de l'Est-Var, on en assure depuis 2013, et on connaît leurs conventions collectives. Contrat de santé collective conforme à l'ANI, tarif comparé auprès d'une trentaine d'assureurs, affiliations gérées à votre place.

ASSUDIRE, cabinet de courtage varois installé à Port Fréjus, aide les employeurs à choisir la mutuelle d'entreprise de leurs salariés parmi une trentaine de compagnies d'assurance.
Une trentaine de compagnies comparées · clients dans toute la France · on parle français, anglais et italien · 04 89 78 15 49
Ce que couvre votre santé collective (mutuelle d'entreprise)
Conformité légale
Panier de soins minimum respecté.
Soins & hospitalisation
Une base solide pour vos équipes.
Ayants droit
Extension possible à la famille du salarié.
Participation employeur
Optimisée socialement et fiscalement.
Régimes sur-mesure
Garanties par collège (cadres / non-cadres).
Gestion & support
Affiliations et suivi facilités.
Options à la carte
On ajoute uniquement ce qui vous est utile.
Choisissez votre niveau de protection
Trois formules claires. On vous aide à choisir celle qui correspond vraiment à votre besoin.
Base ANI
Le socle obligatoire
- Panier de soins minimum
- Participation employeur 50%
- Conforme à votre branche
Confort
La plus attractive
- Tout la Base
- Optique & dentaire renforcés
- Ayants droit
- Téléconsultation
Premium RH
Marque employeur
- Tout le Confort
- Régimes par collège
- Sur-complémentaire
- Prévoyance associée
Garanties indiquées à titre indicatif. Les conditions exactes figurent aux conditions générales du contrat retenu.
Génial !
Simple, transparent, en 3 étapes
Analyse du besoin
Un point gratuit pour cerner votre besoin et votre situation.
Comparaison des offres
On négocie le meilleur rapport prix / garanties pour vous.
Accompagnement permanent
Mise en place du contrat et suivi continu par votre conseiller dédié.
Vos questions sur santé collective (mutuelle d'entreprise)
Oui depuis l'ANI, l'employeur doit proposer une complémentaire et financer au moins 50%.
Oui, on vérifie les garanties minimales imposées par votre branche.
Oui, en option ayants droit, et via une sur-complémentaire individuelle si besoin.
Non, on simplifie affiliations, radiations et suivi avec un interlocuteur unique.
Un courtier compare les offres à garanties égales et s'assure que le contrat respecte vos obligations d'employeur. C'est ce que nous faisons chez ASSUDIRE, à Port Fréjus : une trentaine de compagnies mises en concurrence pour les entreprises du Var, avec une gestion qui se fait très bien à distance partout en France. Le devis est gratuit et la réponse arrive sous 2 h ouvrées.
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