Le coup dur ne prévient pas. Votre contrat de prévoyance, lui, prévoit.
Quand un salarié est arrêté plusieurs mois, le régime obligatoire ne remplace qu'une partie du salaire. La prévoyance collective comble l'écart, pour l'arrêt de travail comme pour l'invalidité ou le décès, et votre convention l'impose souvent. Artisans, campings, commerces : on connaît les branches de l'Est-Var, on compare une trentaine d'assureurs et on garde la gestion simple, même sans service RH.
ASSUDIRE est un courtier indépendant du Var, à Port Fréjus, qui met en place la prévoyance collective des entreprises en comparant une trentaine de compagnies d'assurance.
Une trentaine de compagnies comparées · clients dans toute la France · on parle français, anglais et italien · 04 89 78 15 49
Ce que couvre votre prévoyance collective
Capital décès
Un capital versé aux bénéficiaires désignés par le salarié.
Incapacité de travail
Des indemnités journalières qui relaient le régime obligatoire.
Invalidité
Une rente en cas d'invalidité reconnue par la Sécurité sociale.
Rente éducation
Un revenu pour les enfants du salarié en cas de décès.
Conformité de branche
Les garanties minimales de votre convention collective respectées.
Gestion & suivi
Affiliations, déclarations et suivi des dossiers facilités.
Options à la carte
On ajoute uniquement ce qui vous est utile.
Choisissez votre niveau de protection
Trois formules claires. On vous aide à choisir celle qui correspond vraiment à votre besoin.
Socle conventionnel
Le minimum de branche
- Capital décès
- Incapacité de travail
- Invalidité
- Conforme à votre convention
Confort
Le bon équilibre
- Tout le Socle
- Rente éducation
- Maintien de salaire renforcé
- Assistance aux salariés
Premium RH
Attirer et fidéliser
- Tout le Confort
- Garanties par collège
- Rente de conjoint
- Action sociale
Garanties indiquées à titre indicatif. Les conditions exactes figurent aux conditions générales du contrat retenu.
Courtiers au top !!!
Simple, transparent, en 3 étapes
Analyse du besoin
Un point gratuit pour cerner votre besoin et votre situation.
Comparaison des offres
On négocie le meilleur rapport prix / garanties pour vous.
Accompagnement permanent
Mise en place du contrat et suivi continu par votre conseiller dédié.
Vos questions sur prévoyance collective
Pour les cadres, une cotisation de prévoyance à la charge de l'employeur est prévue par l'accord national interprofessionnel. Pour le reste, tout dépend de votre convention collective : certaines branches imposent des garanties précises, d'autres non. On part toujours de votre texte de branche.
La mutuelle rembourse les frais de soins. La prévoyance intervient sur les conséquences financières d'un arrêt de travail, d'une invalidité ou d'un décès. Ce sont deux contrats distincts, souvent mis en place ensemble.
Sous conditions, oui : la portabilité maintient les garanties pendant une durée limitée pour un ancien salarié indemnisé au titre du chômage. On vous explique la mécanique et les formalités à respecter.
Selon le mode de mise en place retenu (accord collectif, référendum ou décision unilatérale), les formalités diffèrent. On vous accompagne sur la rédaction de l'acte fondateur et l'information des salariés.
Un courtier commence par vérifier ce que votre convention collective impose, puis compare les contrats pour couvrir vos salariés au bon niveau, sans alourdir vos charges inutilement. ASSUDIRE, cabinet de courtage indépendant créé en 2013 et installé à Port Fréjus, met une trentaine de compagnies en concurrence pour les entreprises de Fréjus, Saint-Raphaël et du Var. Devis gratuit, sans engagement, réponse sous 2 h ouvrées.
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