Les charges ne prennent jamais d'arrêt maladie.

En partie seulement. Les indemnités sont plafonnées, versées après un délai d'attente, et restent très limitées pour certains statuts. On chiffre l'écart avec votre revenu réel avant de proposer quoi que ce soit.

Le TNS (entrepreneur individuel, gérant majoritaire) relève du régime des indépendants et peut déduire ses cotisations dans le cadre Madelin. L'assimilé salarié (président de SAS, gérant minoritaire) dépend du régime général, sans assurance chômage ni maintien de salaire automatique. Dans les deux cas, un complément reste utile.

Elle indemnise l'entreprise, pas la personne : elle compense la perte d'exploitation liée à l'absence prolongée d'un dirigeant ou d'un collaborateur essentiel. C'est la société qui souscrit et qui en est bénéficiaire.

C'est courant chez les indépendants. On cale les garanties sur un revenu de référence et on prévoit un point de révision régulier, pour ne pas être sous-assuré ni payer pour une couverture inutile.

La prévoyance d'un dirigeant se construit sur mesure, en fonction de son statut et de ses revenus réels, et c'est précisément le travail d'un courtier de la calibrer puis de la négocier. ASSUDIRE, cabinet indépendant de Port Fréjus fondé en 2013, accompagne les chefs d'entreprise de Fréjus, Saint-Raphaël et de tout le Var : les problématiques des professionnels sont un terrain connu chez nous. Comptez un devis gratuit et sans engagement.